Markus Feistle - Finanzberatung
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Die richtige Ballance aus Sicherheit und Rendite
Die richtige Ballance aus Sicherheit und Rendite

Versicherungsunabhängige Lösung - bAV andersrum

Betriebliche Altersvorsorge

Liquidität statt Kosten

Viele Arbeitgeber verbinden die betriebliche Altersversorgung mit laufenden Beitragsbelastungen für ihr Unternehmen. Und auch die Arbeitnehmer werden zunehmend durch Medienberichte über versteckte Kosten und niedrige Altersleistungen bei versicherungsförmigen Produkten verunsichert.


Unser modern gestaltetes Betriebsrentenkonzept kann hingegen für beide Seiten einen echten Mehrwert schaffen. Dabei handelt es sich um die älteste Form der betrieblichen Altersversorgung. Große Konzerne wie Siemens oder Volkswagen setzen schon lange auf diesen flexiblen Weg. Tradition und Innovation schließen sich dabei nicht aus: Das bewährte Konzept wurde neu durchdacht und bietet eine attraktive Lösung für Unternehmer und Ihre Mitarbeiter.

>>>Terminvereinbarung

Mehr Liquidität im Unternehmen

Die Bank im eigenen Unternehmen


Welcher Unternehmer möchte das nicht und  tatsächlich, viele große Unternehmen haben das schon seit langem. Siemens nutzt die betriebliche Altersvorsorge in dieser Form schon seit 1872 und neben den positiven Effekten für das Unternehmen versorgt es seine ehemaligen Mitarbeiter vorbildlich.


Der Grund dafür ist, dass dieses Konzept alle bekannten Versicherungslösungen bei weitem schlägt. Die betriebliche Altersvorsorge ist ein echter Gewinn für Unternehmer und Mitarbeiter. 

 

Betriebliche Altersvorsorge 

"Wer Sie nicht hat, verschenkt Geld." Süddeutsche Zeitung


>>>Terminvereinbarung

Vorteile für das Unternehmen


  • Liquidität statt Kosten
  • Keine monatlichen fixen Belastungen
  • Innenfinanzierungsmöglichkeiten
  • Positive Steuereffekte
  • Zufriedene Mitarbeiter
  • Hervorragende Geschäftsführerversorgung
  • Mögliche Bonifikationssysteme
  • Flexibilität
  • Keine Nachteile bei Verkauf des Unternehmens

Vorteile für die Mitarbeiter


  • Echte Hilfe bei der Altersversorgung
  • Hohe steuerliche Förderung
  • Sichere Altersvorsorge abseits von Banken- und Versicherungskrise
  • Hohe Rentenleistungen im Alter
  • Mögliche Einmalauszahlung anstatt lebenslanger Rente

Ihre Vorteile

  • Versicherungsunabhängiges Konzept
  • Nachhaltige Liquiditätsvorteile für Ihr Unternehmen
  • Langfristige freie Anlage der Mittel in Ihrem Unternehmen
  • Hervorragende, garantierte Leistungen für Ihre Mitarbeiter
  • Umfassende Beratung durch unsere Experten vor Ort
  • Kompetente Verwaltung durch ein erfahrenes Team
  • Persönlicher Ansprechpartner bei allen Fragen
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Auf meine Beratung können Sie Vertrauen

Lassen Sie sich ein individuelles Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge für Ihr Unternehmen erstellen! Mein Fachberater der betrieblichen Altersvorsorge erläutert Ihnen detailliert alle Effekte für Ihr Unternehmen und bespricht mit Ihnen die konkreten Möglichkeiten.

 

Sie werden sehen, betriebliche Altersvorsorge macht freude. 

 

>>> Kontakt

Unser Beispielfall

  • Mittelständisches Unternehmen mit 10 Mitarbeitern
  • Rechtsform GmbH, Gesamtsteuersatz 30%
  • Gesamtkapitalrendite 6% p.a.
  • Durchschnittsalter der Mitarbeiter 37,5 Jahre
  • Entgeltumwandlung pro Mitarbeiter 100 € mtl., Arbeitgeberzuschuss pro Mitarbeiter 25 Euro mtl., zugesagte Verzinsung 3,5% p.a.
  • Angenommener Beitragssatz Pensions-sicherungs-Verein 2,6%
  • Berücksichtigung aller Leistungen und Kosten

 

Betriebliche Altersvorsorge - Wer Sie nicht hat, verschenkt Geld!

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Kontakt und Anschrift

Markus Feistle

Treffpunkt Finanzen

Moltkestr. 92

45138 Essen

Telefon

+49 201 4 69 96 50

E-Mail

feistle@treffpunkt-finanzen.de

Nutzen Sie auch gerne unser Kontaktformular.

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